Desarrollo Profesional

Todos los miembros de la empresa pueden participar en Emailvision Summits, pero existe un proceso de selección. Para elegir al equipo que ascendió al Mont Blanc, se invitó a 60 candidatos a participar en octubre de 2010 en un campamento de dos días en los Alpes franceses, en el que el que primero llegaba tenía prioridad. Se seleccionó a un total de 15 personas, según su estado de forma, su motivación y su capacidad para trabajar en equipo. Dirigidos por Andre Bernard, guía y alpinista profesional, los miembros del equipo superaron nueve meses de duro entrenamiento para prepararse para las exigencias del alpinismo de gran altitud.

Reflejamos nuestra empresa, vivimos nuestros valores

Emailvision Summits refleja lo que hacemos como empresa: conquistamos nuevos territorios y mercados, trabajando juntos en equipos multinacionales y multi-lenguas con el fin de superar diversos retos. Para escalar tales cimas, todos los alpinistas deben demostrar nuestros valores clave de pasión y espíritu emprendedor.

En la línea de nuestra visión a largo plazo y el compromiso que conlleva conquistar un pico famoso en el mundo entero, Emailvision Summits no es un proyecto aislado. A lo largo de cinco años, seleccionaremos a un nuevo equipo cada año con el fin de conquistar una nueva cima. El reto de 2012 será el Kilimanjaro, en Tanzania, y la selección comenzará en noviembre de 2011. Todo el mundo en Emailvision tiene la oportunidad de ponerse a prueba y de superar sus propios límites.

• Pasión y espíritu empresarial
• El compromiso que supone ver un proyecto a largo plazo cumplido de principio a fin
• Internacional e integrador
• Creación de equipos en un entorno dinámico

Obtenga más información sobre el programa Emailvision Summits: http://summits.emailvision.com/